Какие специалисты нужны? Матрица компетенций

Какие специалисты нужны? Матрица компетенций

Давайте для начала поймем кто нам нужен и зачем. А дальше разберем как нанимаются эти специалисты в Яндексе.

Автономный складской робот - это сложный продукт, в котором технологические, аппаратные и эксплуатационные требования переплетаются в единую систему. Поддерживать все это можно командой из шести ключевых ролей, каждая из которых несёт ответственность за свой «слой» продукта.

Важно отметить, что обычно продукты находятся в параллельной разработке и на разных этапах:

1. Постановка требований
2. Проектирование и разработка
3. Интеграция и сборка
4. Валидация и сертификация
5. Пилотирование и развертывание

Далее рассмотрим по ролям.

Test Engineer

1. Составляет набор unit&integration‑тестов для каждой подсистемы.
2. Создаёт и поддерживает тест‑сценарии, настраивает автоматический сбор и анализ результатов.
3. Реализует full‑system test‑suite на реальных полках склада.
4. Анализирует покрытие и метрики, выдаёт отчёты о пропущенных кейсах.
5. Создаёт «настоящие» сценарии работы на складе и сохраняет метрики.

Hardware Engineer

1. Определяет аппаратные требования: типы датчиков (LiDAR, IMU), печатные платы, EMC‑требования.
2. Проектирует схемы и платы, калибрует датчики, проводит EMC‑тесты.
3. Проверяет совместное тестирование на сборке: размещение датчиков, работа приводов.
4. Исправляет дефекты, найденные в тестах.
5. Обеспечивает сервисную документацию.

Firmware Engineer

1. Формирует спецификацию прошивки: драйверы датчиков, приводы, RTOS‑платформа.
2. Пишет firmware‑модули, unit‑тесты и подключает их к CI.
3. Финализирует сборку прошивок и прошивку всех модулей.
4. Обеспечивает обновления во время испытаний.
5. Поддерживает OTA‑пакеты и баг‑фиксы.

Systems Integration Engineer

1. Выстраивает требования к интеграции подсистем, выбирает шины и протоколы (CAN, DDS, ROS‑2).
2. Реализует и настраивает шину данных, проводит интеграционные тесты и поддерживает CI‑pipeline.
3. Осуществляет сборку аппаратно‑программного комплекса, подключает к системам управления складом.
4. Поддерживает стабильность интеграционной среды.
5. Настраивает удалённый мониторинг и OTA‑обновления.

Systems Validation Engineer

1. Инициирует план валидации: определяет критичные сценарии, критерии прохождения и метрики покрытия.
2. Проводит симуляции и испытания безопасности, сопровождает CI‑pipeline.
3. Проводит валидацию «первого запуска», проверяя критичные сценарии.
4. Готовит отчёт о прохождении сертификации, организует проверку в реальных складских сценариях.
5. Проводит пост‑развёртывание safety‑review при изменении требований.

Tech Lead

1. Формирует общую архитектуру, разрабатывает документацию и согласует требования к безопасности (ISO 26262, SIL 3). Он также выстраивает процесс управления изменениями и рисками в гибкой методологии Agile/PM.
2. Координирует совместную работу над архитектурой и кодовой базой, проводит ревью кода и настраивает CI‑pipeline.
3. Проверяет, что все подсистемы удовлетворяют архитектурным требованиям, обеспечивает совместимость версий и корректный build.
4. Управляет изменениями на основе результатов тестов.
5. Определяет процесс релиза, обеспечивает обучение операторов и поддержку эксплуатации в рамках Agile/PM.

✅ Эти требования можно перевести в матрицу компетенций представленную на рисунке.
При этом часто, один специалист может совмещать роли. Правда в таком случае, лучше считать загрузку такого специалиста (в человек / часах или story points).